Rencontrer la norme d’emploi de la LAPHO

Dans la LAPHO  (la loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario), on retrouve cinq domaines importants, dont l’une est l’emploi.

Afin de rencontrer la norme d’accessibilité en matière d’emploi, un employeur doit :

• Offrir un processus d’embauche accessible ;
• Rendre les renseignements sur les mesures de soutien accessible ;
• Communiquer avec les employés avec des formats accessibles ;
• Fournir des plans d’adaptation individualisés et documentés ;
• Offrir un processus de retour au travail adapté ;
• Faire une gestion du rendement, perfectionnement, avancement professionnel et de réaffectation.