Qui sommes-nous?
Fondé en 1986 et incorporé en 1992.
Le Phénix est le seul organisme franco-ontarien qui œuvre à l’inclusion et à la véritable et pleine participation des personnes en situation de handicap dans tous les secteurs d’activité et dans toute leur diversité.
Nos actions visent à promouvoir l’intégration sociale des personnes francophones vivant une situation de handicap, à coordonner la réalisation d’une intégration communautaire, à établir un lien entre ces personnes et la communauté et à faire valoir les droits linguistiques de cette minorité francophone en Ontario.
Le Phénix est également un organisme de représentation.
Il rassemble les francophones et francophiles s’intéressant à l’accessibilité et à l’inclusion.
Nous produisons beaucoup de recherches pertinentes et régulièrement mises à jour, nous offrons des formations et des services-conseils en accessibilité et inclusion, nous publions des guides et nous travaillons avec un nombre toujours croissant de partenaires communautaires et gouvernementaux.
Joignez-vous à ce grand mouvement social, économique et culturel qu’est l’inclusion et contribuez à renforcer la vitalité de la francophonie ontarienne !
L’équipe du Phénix
Notre vision
Le Phénix aspire à une société inclusive et accessible qui valorise les personnes en situation de handicap et leur donne les moyens d’y participer pleinement.
Notre mission
Le Phénix est l’organisme provincial francophone privilégié en accessibilité dans la collectivité ontarienne.
Le Phénix œuvre avec les communautés de l’Ontario à l’inclusion et à la pleine participation des personnes francophones en situation de handicap.
Nos valeurs
Collaboration
Le Phénix est animé par un désir de construire des relations fondées sur le respect, la confiance, le partage de connaissances et d’appui dans l’atteinte de buts communs.
Crédibilité
Le Phénix offre des services et des ressources dignes de confiance.
Intégrité
Le Phénix observe rigoureusement des principes de justice, d’honnêteté et de transparence dans toutes ses démarches.
Respect
Le Phénix fait preuve de dignité, de considération et d’inclusion dans toutes ses démarches.
Excellence
Le Phénix nourrit une culture qui encourage et stimule l’innovation ainsi que l’atteinte et le dépassement des objectifs.
Le Phénix
Signification du nom
Le mot Phénix correspond avec la raison d’être de l’organisme : un oiseau mythologique qui renaît de ses cendres et, au sens figuré, une personne exceptionnelle. Ces deux définitions reflètent toute personne en situation de handicap.
Image corporative
Le cercle exprime l’unité et l’égalité. Il est composé de huit phénix stylisés. D’une part, le phénix est un oiseau mythologique connu pour sa capacité perpétuelle à renaître de ses cendres. D’autre part, le phénix multicolore évoque les divers services offerts à la collectivité. Le chiffre ‘8’, renversé, est le symbole de l’infini.
Le slogan, « au-delà du handicap », précise le mandat de l’organisme, Le Phénix qui contribue à faire connaître, au grand public, la réalité de la vie au quotidien de la personne en situation de handicap.
Planification stratégique (2016-2021)
Planification stratégique au format PDF
Croissance et développement
Résultat stratégique
Le renforcement des capacités organisationnelles du Phénix lui permet de mieux répondre aux besoins de sa collectivité.
Résultats visés
- Le Phénix s’acquitte de ses responsabilités avec efficacité et efficience.
- Le Phénix assure une plus grande offre de services adaptés aux besoins de ses clientèles.
- Le Phénix assume pleinement son rôle provincial d’agent de changement social en faveur de la personne en situation de handicap.
- Les ressources humaines du Phénix sont outillées pour composer avec les changements et mener à bien la mission.
Positionnement
Résultat stratégique
Le Phénix est reconnu comme le principal interlocuteur francophone en matière d’accessibilité et d’inclusion par les instances gouvernementales.
Résultats visés
- Les décideurs sollicitent officiellement le Phénix comme expert conseil.
Le Phénix contribue à mieux faire connaître les réalités des personnes francophones en situation de handicap.
Renforcement des collectivités
Résultat stratégique
Le Phénix aide les partenaires et la collectivité de l’Ontario à s’engager dans l’offre de programmes et de services accessibles et inclusifs à l’intention des personnes francophones en situation de handicap.
Résultats visés
- Le Phénix contribue à l’amélioration des services en français pour la personne en situation de handicap.
- Le Phénix conseille un nombre croissant d’organismes et de regroupements francophones dans leur démarche d’accessibilité et d’inclusion.
- Le Phénix contribue à la présence et à la visibilité des personnes en situation de handicap dans toutes les sphères d’activités.
- Le Phénix exerce un leadership rassembleur sur le thème de l’accessibilité et de l’inclusion.
