Ressources en emploi

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Conseil Québecois des Entreprises Adaptées

Le CQEA fait la promotion et défend les intérêts économiques, sociaux et professionnels de ses membres : les 43 entreprises adaptées du Québec. En 2004, ces entreprises ont cumulé des revenus de 135 millions de dollars. Le CQEA est le porte-parole de ses membres auprès des différents organismes gouvernementaux. Pour le public, il constitue une source précieuse de renseignements sur le travail en entreprise adaptée.
www.cqea.qc.ca

Effet des conventions collectives pour les travailleurs handicapés

La deuxième partie de la fiche d’information du Conseil canadien de Développement social fournit de l’information sur l’effet de conventions collectives pour les travailleurs handicapés, à l’aide de données statistiques de l’Enquête sur le milieu de travail et les employés (EMTE) menée par Statistique Canada en 2001.
www.ccsd.ca

Gladnet (en anglais)

Réseau mondial d’information et de recherche appliquée dans le domaine de l’emploi et de la formation des personnes handicapées.
www.gladnet.org

Handicapemploi

Dans une démarche de qualité, le site handicapemploi.com s’est fixé pour mission de mettre le handicap à l’honneur dans l’emploi et aux candidats d’afficher leurs talents. Ce site a été conçu en pensant à tous : aux personnes (jeunes et adultes) en situation de handicap, mais également à leur famille et à leur entourage. Nous invitons les candidats à s’inscrire en ligne et les recruteurs à afficher leurs offres dès maintenant, c’est gratuit.

www.handicapemploi.com

Insertion professionnelle des personnes handicapées

Site proposant une sélection de liens qui touchent l’insertion professionnelle des personnes handicapées sur le marché du travail.
www.crccanada.org

Les travailleurs handicapés et l’impact des structures du milieu de travail

Les travailleurs handicapés ont-ils tendance à être exclus des entreprises de base? Leurs conditions ou débouchés sur leur milieu de travail sont-elles différentes de ceux des travailleurs non handicapés, selon certains aspects structuraux du milieu de travail? Les données présentées ici ont été tirées d’un rapport plus approfondi du CCDS – intitulé Workplace Structures and Workers with Disabilities (en anglais seulement pour le moment)– qui sera bientôt disponible sur le site Internet du Conseil canadien du développement social.
www.ccsd.ca

NOWS – Système d’emploi en ligne de NEADS

Le Système d’emploi en ligne de NEADS (NOWS) est un outil bilingue, en ligne et gratuit qui permet aux employeurs d’afficher des offres d’emplois et de stages s’adressant aux étudiants, étudiantes et diplômés handicapés, et de faire des recherches dans une banque de candidats potentiels. Ces candidats sont des étudiants ou des diplômes qui se désignent eux-mêmes comme handicapés. Ce système est offert par L’Association nationale des étudiant-e-s handicapé-e-s au niveau postsecondaire (connue sous le sigle anglais NEADS).
NOWS (Neads Online Work System)
www.nows.ca

Offres d’emploi sur le site Web du CAMO

Le Comité d’adaptation de la main-d’œuvre (CAMO) pour personnes handicapées vous invite à consulter la section de son site Web : Offres d’emploi de nos partenaires. Cette vitrine propose les postes offerts par différentes organisations et entreprises souscrivant au principe d’équité en matière d’emploi.  www.camo.qc.ca/offres, cette section est alimentée de façon continue.

Les organisations et entreprises qui désirent afficher leurs offres d’emploi sur le site du CAMO doivent faire parvenir le descriptif de chacun des postes en format Word au [email protected].

Programme d’emploi pour les personnes handicapées de l’Association des hôtels du Canada

Programme ayant pour objectif principal d’augmenter le nombre de personnes handicapées travaillant dans l’industrie hôtelière.
www.nald.ca/

Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH)

Le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées a pour mission première de favoriser l’intégration, la réintégration et le maintien à l’emploi des personnes handicapées.
www.roseph.ca

Services d’aide à l’emploi de la SCO (en anglais)

La Société canadienne de l’ouïe offre des services d’aide à l’emploi des personnes sourdes gratuitement. Il donne aux employeurs accès à des candidats qualifiés.
www.chs.ca

SPHERE-Québec

SPHERE-Québec participe à la mise en œuvre d’activités favorisant la participation à la vie économique et sociale d’un plus grand nombre de personnes handicapées. Ces activités sont financées par les mesures individuelles du Fonds d’intégration pour les personnes handicapées (FIPH).
www.sphere-qc.ca/fr/apropos/

Vaincre les obstacles : Les femmes handicapées et le marché du travail en Ontario

Rapport présenté par le Conseil canadien de développement social.
www.ccsd.ca/francais/pubs